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公司动态
希尔“奋斗为本”主题讨论会 2022.07.29

“奋斗为本”本身有两个含义:以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。伊始便在希尔的六大核心价值观中位居前列,其重要程度可见一斑。为了能更好的贯彻奋斗为本”精神,分享同事们各自对“奋斗为本”的理解,公司于2022年7月9日成功举办了“奋斗为本”主题讨论会。


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人事部门一周前便发出通知,并动员大家踊跃投稿。原定以部门为单位选出1至2名演讲代表进行比赛,但在最后一次的筹备沟通会上,看到同事们都很用心的做了稿件准备总经办为了能确保希尔全员参与,决定请已交稿的12位同事均上台分享,并大幅度扩大奖励面。经过全员不记名打分,及陈总对每位分享者的悉心点评,最终获得一等奖的是来自总经办小夏带来的《奋斗说》,二等奖则是电商推广的邵工和研发技术部的小余,三等奖由电商销售的张小姐和王工、人事行政部的熊工以及研发技术部的黄工获得。


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活动中参与演讲的每位的对奋斗的理解都不一样,大家从不同的角度分享了自己所理解的“奋斗为本”。最先上场的王工从周总理、王进喜、钟南山开始引题,到对中山某线路板松香助焊剂清洗客户的实例论证,最后点题长期艰苦奋斗以实现“专业化学品隐形冠军”的远景;接着上场的邵工也不遑多让,他从四个方面进行了阐述“什么是奋斗”“什么是以奋斗者为本”“什么是艰苦奋斗”“为什么要长期艰苦奋斗”,超有感染力的台风为他的演讲增色不少;电商销售的张小姐则是着重对成为“奋斗者”提出了五点要求,并对全员秉承“奋斗为本”坚持“长期艰苦奋斗”定能创造更好的明天表示了极大的决心;最后上场的总经办小夏则进行了逻辑较为严谨的论述:首先,她对“奋斗”进行了定义”所谓奋斗,是为达到一定目的而尽自己努力干到最好”,接着又对奋斗的方向进行了辩证理解“奋斗是成功的阶梯,但奋斗方向同样重要,不然就会南辕北辙,适得其反。正如林正刚大师所说,凡是直接或者间接影响不到客户的行为,都是多余的动作。因为奋斗还存在功劳和苦劳的问题,像我们的学习标杆华为是不承认苦劳“。接着,继续阐述对“以奋斗为本”的观点“以奋斗者为本是一种利他主义。以奋斗者为本,就是不让奋斗者吃亏,给奋斗者最大的舞台,最好的待遇以及足够的尊重,让奋斗者在平台中大放异彩。好的企业总是从一开始就明白了企业的根本逻辑是什么。“在对艰苦奋斗的分享中,引入了公司先进——黄工进行现身说法,顿时点燃现场气氛。最后,引用CEO石总原话及对公司核心价值观的小展开结束了本次精彩的演讲”我们CEO经常提到招聘是一场理性的婚姻,一家优秀的企业应该是管理者与同事们的双向奔赴。公司给了我们奋斗和展示自己的平台,做到了以奋斗者为本,那我们应当以公司为荣,长期艰苦奋斗!保持阳光自信,牢记客户中心,坚定奋斗为本、恪守诚信正直、贯彻团结协作、持续创新共进步。奋斗永无止境,成长就永无止境。共勉。


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最后,小编要说的是,奋斗不是通往成功的必然途径,但却是最为扎实稳妥的一条成功之路,正所谓天道酬勤。再次祝贺“奋斗为本”主题讨论会圆满举行。

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